为深入贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署以及2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议、全省2022届高校毕业生就业工作视频会议精神，2022年4月28日，进鞍山师范学院召开2022届毕业生就业工作推视频会议。校党委书记闵霄在主会场出席会议并讲话，党委副书记、校长刘庚炜在分会场主持会议，党委副书记栾培新在主会场代表学校作就业工作报告。

闵霄书记在讲话中，充分肯定了我校去年毕业生就业工作取得的成绩，并代表学校向所有为毕业生就业工作付出辛勤劳动的教职工们表示衷心感谢！指出今年由于疫情导致求职和招聘受阻、不确定因素增加、就业结构性矛盾依然突出、毕业生焦虑情绪加剧、以及“双减”政策导致民营办学机构萎缩等因素，导致我校今年的毕业生就业形势更加严峻复杂。就做好今年毕业生就业工作，闵霄书记强调越是形势严峻、任务艰巨，越是考验我们的担当精神。一要提高政治站位。全校上下要认真学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和重要指示批示精神，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，来认识和把握高校毕业生就业工作，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持就业工作“三包”制度，精准施策，全力推进就业工作。二要深入落实教育部“访企拓岗”专项行动。坚持党政同责、齐抓共管，书记、校长以及二级学院的书记、院长是就业工作第一责任人，要切实履行好第一责任人职责，起到示范带动作用。各级领导班子中的分管领导要负具体责任，其他班子成员也要带头做好毕业生就业工作。招生就业指导处是就业工作牵头抓总的部门，要充分发挥组织协调、指导服务、督导推动的作用，最大限度拓宽就业渠道和拓展就业岗位。三要发挥政策效应，充分利用政策性岗位拓宽毕业生就业渠道。要加大毕业生基层就业的引导力度；以考研和升学为导向，拓展高质量就业渠道；做好大学生应征入伍工作，把大学生应征入伍工作当作政治任务来完成。四要充分利用就业服务平台，开展线上就业推进行动，建立就业岗位共享机制。五要创新服务手段，做好疫情防控常态化的就业组织和服务工作。树立全校一盘棋思想，举全校之力，用心用情用力为毕业生提供精准服务。一是党员干部特别是领导干部要带头。党委组织部要在基层党组织和全体党员干部中开展“我为毕业生就业办实事”结对子活动，通过党组织和党员干部作用的发挥，带动广大教职工八仙过海各显其能，帮助学生早就业、就好业，形成全员助就业的氛围。二是就业服务要人性化有温度。对已就业的毕业生持续跟踪服务；对建档立卡就业困难群体实行兜底就业；对离校未就业的毕业生，要一如既往地做好岗位推荐、信息推送、心理疏导等工作，让他们成为“不断线的风筝”。三是就业育人要常态化。要把毕业生就业作为立德树人的重要环节，相关部门以及专任教师、研究生导师、综合导师、辅导员等要常态化开展成才观、职业观、就业观教育，关注“慢就业”“缓就业”现象，注重与家长的沟通联系，争取理解支持，共同引导毕业生调整就业预期，树立先就业、后择业的理念，主动求职尽早就业。要大力推进就业指导教育教学工作，加强就业指导课程体系建设，助力学生提升就业竞争力。四是典型宣传要强化。党委宣传部、党委学生工作部要对我校近两三年、三五年毕业的优秀毕业生进行集中宣传，起到典型引路的作用。五是强化工作纪律，严格执行教育部“四不准”要求。要继续将就业工作纳入二级单位绩效考核体系，加强对二级学院就业工作考核，每周通报一次各二级学院毕业生就业去向落实率排名情况，推动就业工作开展。总之，要坚定信心，攻坚克难，全力实现“四个不低于、一个100%”的就业工作目标，为服务辽宁、振兴鞍山作出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

党委副书记、校长刘庚炜主持会议并要求各部门、各单位要认真学习贯彻本次会议精神，特别是闵霄书记的讲话精神，马上行动、细化措施、抓紧工作，确保完成今年毕业生就业目标任务。

党委副书记栾培新作就业工作报告，总结2021届毕业生就业工作，安排2022届毕业生就业工作。

会上，校党委书记闵霄，党委副书记、校长刘庚炜分别与二级学院书记、院长代表签订2022年就业工作责任状；研究生学院、人文与传播学院、教育科学与技术学院、高等职业技术学院交流了就业工作经验和做法。

校党委委员、副校长郭宪春，校党委委员、纪委书记金玉莹，校党委委员、副校长陈学宽，副校级领导李长江，校党委委员、组织部长胡涛，校党委委员、宣传部长兰成华，校党委委员、统战部长姜维军分别在主会场及线上出席会议；各二级学院党总支书记、院长、副书记和毕业班级辅导员、创新创业学院院长、招生就业指导处全体成员80余人分别在主会场、分会场及线上参加会议。